Avtobusufa.ru

Автобус УФА
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пособие по безработице. Новые правила удалённой подачи заявления в Центр занятости

Пособие по безработице. Новые правила удалённой подачи заявления в Центр занятости

По Указу президента пособие по безработице подняли до МРОТ. Желающих получить его прибавилось. Однако люди столкнулись с проблемой. Размер пособия новый, а процедуры Центра занятости старые. Для получения статуса безработного требуются справки и собеседования с работодателями, что в данных условиях невозможно. Пришлось вновь вмешиваться президенту. Во время последнего обращения Владимир Путин распорядился сделать процедуру получения пособия по безработице простой и без личного визита. Сказано — сделано. Премьер-министр подписал соответствующее Постановление. Заявление уже можно подавать в новом формате. Редакция «Выберу.ру» рассказывает, что изменилось в процедуре получения пособия.

Процедура получения пособия по безработице стала бесконтактной. Фото: twitter.com

Как встать на учет по безработице онлайн: пошаговая инструкция

До начала апреля вопрос о постановке на учет в ЦЗН онлайн даже не поднимался. В Законе № 1032-1 был указан единственный способ обращения – лично в Центр занятости по месту жительства. Однако в условиях карантина и самоизоляции все государственные органы прекратили личный прием граждан. Чтобы защитить права безработных, было принято решение о разработке специального сервиса на Госуслугах. После завершения пандемии постановка на учет по безработице онлайн также останется доступной.

Шаг 1. Регистрация и вход на онлайн-сервис

Приступить к заполнению заявления и сведений о себе можно двумя способами. Можно зайти напрямую в сервис Госуслуг по ссылке. Также аналогичный сервис «Подать заявление» размещен на сайте trudvsem.ru . Оба сервиса совершенно легальны, поддерживаются специалистами Минтруда РФ. Более того, если вы нажмете кнопку «Подать заявление» на сайте trudvsem.ru, вас переадресуют на портал Госуслуг.

Чтобы избежать ошибок при заполнении сведений, на сайте есть подробная инструкция, ответы на самые распространенные вопросы. Мы также будем ссылаться на отдельные пункты инструкции, так как при заполнении форм могут возникать сложности.

Учет по безработице онлайн

Шаг 2. Заполнение заявления о постановке на учет по безработице

Так как вход на онлайн-сервис осуществляется через учетную запись Госуслуг, все личные и паспортные данные будут поставлены в форму автоматически. Внимательно проверьте их, особенно если давно не обновляли аккаунт. Если есть ошибки в паспортных данных, лучше воздержаться от заполнения заявления, обновить информацию на Госуслугах. Когда такую ошибку найдут специалисты ЦЗН, вы потеряете намного больше времени.

При заполнении онлайн-формы на Госуслугах указываются ФИО, паспортные данные, адрес регистрации, сведения о последнем месте работы. Поля, которые недоступны к заполнению, будут заблокированы. На данном этапе система попросит вас заполнить резюме. Это нужно для поиска и предложения вам возможных вакансий о трудоустройстве. Уклониться от этой обязанности нельзя, так как это является основанием для отказа в рассмотрении заявления.

Совет юриста. Если вы ранее уже оформляли резюме через Госуслуги, оно должно быть в истории Личного кабинета. Его можно использовать при подаче заявления о постановке на учет по безработице. При необходимости, можно внести изменения о стаже работы, образовании, иных данных. Проверив правильность заполнения данных в резюме, обязательно нажмите кнопку сохранения. Иначе вам придется оформлять документ заново.

Читайте так же:
Каким цветом красить заземление?

Когда резюме и заявления заполнены, можно подавать их в ЦЗН на проверку. Нажимая кнопку о подаче документы, вы принимаете ответственность за достоверность всех сведений, в том числе об отсутствии работы.

Шаг 3. Проверка документов о постановке на учет, предложение вакансий

Это очень важный этап. Даже если все сведения в заявлении соответствуют действительности, пособие по безработице не назначат автоматически. Согласно Закону № 1032-1, обязательным условием для постановки на учет по безработице является рассмотрение вакансий, предложенных ЦЗН. При обычных условиях для этого выдается «бегунок» с указанием потенциальных работодателей. При постановке на учет онлайн эта процедура отличается:

  • ЦЗН в течение 10 дней будет предлагать вакансию, соответствующие опыту, образованию и квалификации безработного (естественно, если вакансий нет, то и предложений не будет);
  • так как личный прием в ЦЗН не ведется, сведения о вакансиях будут отражены в Личном кабинете на Госуслугах;
  • если вы пропустили вакансию и своевременно не откликнулись на нее, в назначении пособия будет отказано;
  • в течение 10 дней нужно пройти не менее двух дистанционных собеседований, если они предложены ЦЗН;
  • формат собеседования может отличаться – онлайн тестирование, пересылка документов, видеообщение и т.д.;
  • если по итогам собеседования вас приняли на работу, заявление в ЦЗН аннулируется, а постановка на учет не осуществляется.

Обратите внимание! Отказаться от собеседований без уважительных причин нельзя (это допускается не более двух раз). Законный отказ будет при несоответствии кандидата по квалификации, образованию, иным требованиям. Например, можно законно отказаться при предложении работы медиком, если у вас изначально нет медицинского образования.

По мере рассмотрения документов и предложения вакансий статус заявления будет обновляться. Это можно легко проследить онлайн через Личный кабинет на Госуслугах. Перечень статусов вы можете посмотреть ниже.

Учет по безработице онлайн

Шаг 4. Постановка на учет по безработице онлайн

Помимо предложения вакансий, будет проверяться информация о предыдущем месте работы, среднем заработке за 3 предшествующих месяца. Эти данные подает сам безработный, а проверят их по трудовой книжке, справке 2-НДФЛ, сведениям из ПФР. В конце апреля Правительство РФ приняло специальное распоряжение, обязывающего работодателя сдавать отчетность в ПФР в течение одного дня после увольнения работника. Поэтому вся информация будет проверена ЦЗН в течение 10 дней, пока идет срок на предложение и рассмотрение вакансий.

Далее процесс идет следующим образом:

  • на 11-й день должностное лицо ЦЗН принимает решение о регистрации гражданина как безработного;
  • решение доводится до сведения заявителя через Личный кабинет госуслуг, передается для включения сведений в федеральный регистр безработных;
  • с момента постановки на учет по безработице назначается пособие, рассчитанное из размера зарплаты за последние 3 месяца.

Лично подходить в ЦЗН для назначения пособия не нужно. Информация о реквизитах счета для получения пособия передается также онлайн.

Как зарегистрироваться на портале «Работа в России»

Для этого нужно:

  • Зайти на портал «Работа в России» в качестве соискателя:
Читайте так же:
Как работает рулевой наконечник?

1

  • Нажать на красную кнопку «Войти», используя учетные данные портала Госуслуг.

Если вы не зарегистрированы на Госуслугах, сначала необходимо пройти регистрацию.

  • После входа вам предложат заполнить резюме и заявление о предоставлении гражданину государственной слуги по содействию в поиске подходящей работы (подробно о том, как заполнить заявление — в следующем разделе).
  • Отправить заявление в ЦЗН нажатием кнопки «Отправить заявление».
  • Дождаться уведомления из ЦЗН.

Из центра занятости вам будут приходить уведомления с разными статусами. Их расшифровку смотрите в таблице:

Статус

Расшифровка

ПРИНЯТО

Ваше электронное обращение поступило на биржу труда

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО

Специалисты ЦЗН работают с заявлением

ДОЗАПОЛНЕНИЕ/

РЕДАКТИРОВАНИЕ

СВЕДЕНИЙ

ЦЗН просит обновить сведения, указанные в заявлении. Для этого нужно:

  • Открыть карточку заявления;
  • внести недостающие сведения или изменения;
  • нажать кнопку «Отправить заявление»

ЗАПРОС СВЕДЕНИЙ

Вас извещают о том, что портал «Работа в России» направил в ПФР запрос на получение данных в вашей трудовой деятельности

СВЕДЕНИЙ НЕДОСТАТОЧНО

ЦЗН информирует о невозможности принятия решения о постановке вас на учет в качестве безработного и необходимости связаться со специалистами биржи труда для предоставления дополнительных документов в электронной форме

ПРЕДЛОЖЕНЫ ВАКАНСИИ

Для вас подобраны вакансии, и ваше резюме отправлено работодателю.

Отслеживайте информацию в своем личном кабинете в разделе «Отклики и предложения», чтобы взаимодействовать с работодателем по проведению собеседования

НАЗНАЧЕНО ПОСОБИЕ

Вас признали безработным, и вам назначено пособие

ОТКАЗАНО В ПОСОБИИ

Вам отказано в признании безработным

ТРУДОУСТРОЕН

Предоставление услуги завершено в связи с трудоустройством соискателя

ЗАЯВЛЕНИЕ ОТОЗВАНО

Прекращено предоставление услуги по вашей инициативе

ПЕРЕРЕГИСТРАЦИЯ

ЦЗН проводит перерегистрацию вас в качестве безработного. На основании принятого решения вам продолжат выплачивать пособие или вы будете сняты с учета

СНЯТ С УЧЕТА

ЦЗН снял вас с учета в качестве безработного. Причину можно узнать на странице вашего заявления

Когда пособие не назначается или прекращается

Пособие по уходу за инвалидом I группы не назначается несовершеннолетним, недееспособным или ограниченно дееспособным лицам, а также состоящим на учете в организации, оказывающей медицинскую помощь в области психического здоровья.

Также данная выплата никому не положена, если инвалид первой группы находится на полном государственном обеспечении.

Основаниями для прекращения выплаты данного пособия являются:

  • соответствующее заявление инвалида I группы или лица, осуществляющего за ним уход;
  • смерть инвалида I группы или ухаживающего за ним;
  • выезд того или другого на постоянное место жительства в другой населенный пункт или за пределы Казахстана;
  • изменение группы инвалидности у гражданина с ограниченными возможностями;
  • а также выявление вышеописанных случаев, при которых пособие не должно назначаться.

Отметим, что пособие такого же размера выплачивается родителям, воспитывающим ребенка-инвалида, не зависимо от присужденной ему группы.

Узнавайте обо всем первыми

Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.

Когда выплаты прекращаются

Ст. 35 Закона предусматривает, что снятие с учета и прекращение выплаты по безработице осуществляется в следующих случаях:

  • если гражданин нашел официальную работу (самостоятельно либо с помощью услуг службы);
  • если безработный человек проходит профессиональное обучение с начислением стипендии (даже по направлению Центра занятости);
  • без уважительной причины, в течение месяца и более не посещение ЦЗ;
  • попытка обманом получить пособие, например, с предоставлением поддельных документов либо недостоверной информации об отсутствии заработка и пр.;
  • осуждение к тюремному заключению либо исправительным работам;
  • по письменному отказу от услуг службы;
  • по назначению пенсии;
  • в случае смерти лица, имеющего на нее право;
  • призыв в армию.
Читайте так же:
Какой расход топлива у т 80?

Как правило, службы занятости обязывают граждан, которые стоят у них на учете, посещать их дважды в месяц. Пропуск посещения без уважительных причин может стать причиной потери статуса безработного.

Что делать ИП

Перед тем как ИП встать на биржу, ему следует закрыть свою деятельность и сняться с регистрации в ИФНС. Если к тому моменту у него есть задолженности, например, по налогам или взносам, то это ничего не меняет. ИП всё равно может закрыться. Долги перед бюджетом не исчезнут, они будут числиться за гражданином, но теперь уже как за физическим лицом. Тем не менее помехой для закрытия бизнеса наличие задолженностей не станет.

Прекратить деятельность очень просто. Для этого нужно:

  • заполнить заявление по форме Р26001, но не подписывать его;
  • оплатить госпошлину в сумме 160 рублей, квитанцию можно сформировать на сайте ФНС;
  • взять оригинал своего паспорта и явиться со всеми этими документами в регистрирующий орган.

ИП снимут с учёта в течение 5 рабочих дней. Никаких специальных справок о прекращении предпринимательской деятельности для биржи труда получать необходимости нет.

О том, как встать на биржу труда, сказано в Постановлении Правительства от 7 сентября 2012 года № 891. Для этого понадобятся такие документы:

  • паспорт;
  • трудовая книжка, если она была заведена;
  • документы об образовании, квалификации, обучении, учёных степенях и званиях;
  • для инвалидов – индивидуальная программа реабилитации или абилитации с заключением о рекомендуемом характере и условиях труда;
  • военный билет при наличии;
  • справка о среднем заработке за последние 3 месяца (для тех ИП, кто параллельно работал и уволился в течение последнего года).

Документы, которые запрашивают в Центре занятости, нужны в том числе и для будущего возможного трудоустройства. Их точный перечень лучше узнать в своём ЦЗН по месту прописки.

Если человек давно является предпринимателем, то последнюю из списка выше справку он не предоставит. Может ли ИП встать на учёт в Центр занятости без неё? Да, это не должно быть причиной отказа. Более того, эта справка в случае с предпринимателем ни на что не влияет. Сумма среднего заработка нужна для того, чтобы рассчитать размер пособия по безработице. Однако на основании статьи 34 закона № 1032-1, бывший ИП приравнивается к лицам, которые не работали более года или, например, были уволены за нарушение дисциплины. Он будет получать пособие по безработице в минимальном размере, в 2020 году эта сумма составляет 1 500 рублей.

Пособие будут платить в течение 6 месяцев. Естественно, если гражданин найдёт работу раньше, то с учёта в качестве безработного его снимут, и выплаты прекратятся. То же самое будет, если он стал пенсионером или переехал. А также если бывший предприниматель в течение 10 дней дважды отказался от предложенных вакансий или попросту не явился в Центр занятости.

Читайте так же:
Как узнать активирована ли карта Газпромбанка?

Особенности прав после расторжения трудового договора

Трудовой договор нельзя изменить, но можно расторгнуть. Условия расторжения трудового сотрудничества различны и носят индивидуальный характер.

Отдельный порядок расторжения, если трудовой договор носит бессрочный тип. Договор сотрудничества сторон можно расторгнуть:

  • по совместительству, если ранее работа совмещалась с основным видом занятости (официально);
  • с директором или генеральным;
  • с руководством;
  • с иностранным работником.

В зависимости от порядка расторжения договора сторон, причин, повлиявших на обстоятельства, будут приняты меры, а именно:

  • компенсационные выплаты после увольнения за неиспользованный отпуск, выходные и т.д.; ;

Независимо от того, что повлекло к потере места работы, каждый гражданин должен знать свои законные права. Знать, как нужно себя вести и куда обращаться за помощью.

Классификация видов безработицы

Безработица является социально-экономическим явлением, где одна сторона рабочей силы не участвует в производительности товаров и услуг.

Безработица делится условно на следующие виды:

ФункциональнаяЯвляется временной, поскольку это период времени, необходимый для поиска новой работы. В среднем занимает до 3 месяцев. Сотрудник может по своей инициативе поменять место работы, либо быть уволенным
СтруктурнаяСвязанная с изменениями технологического характера на производстве. Когда происходит изменение структуры компании, следом меняется структура рабочей силы, востребованности того или иного сотрудника (сокращение штата и т.д.)
ИнституциональнаяПроявляется при возникновении ограниченности рабочей силы, работодателей в отношении размещенных вакансий с приглашением на работу
ЦиклическаяПоявляется в периоды экономического спада и спроса, уменьшение ВНП
СезоннаяПоявляется временными периодами. Например, сезонность работы в сельскохозяйственном производстве. Как показывает практика, на таких видах занятости работнику чаще увольняют сотрудников, а не снижают зарплату. После чего, как начинается работа, набирают новых

Как могут поступить работодатели

Если заявление на увольнение поступило по вашей инициативе. Работодатель вполне может сопротивляться в подписании заявления на уход, особенно если он понимает уровень вашей квалификации.

Такого профессионального сотрудника он найдет не быстро. Или остро не хватает людей в штате, своим увольнением вы загоните его в тупик.

Правильно будет сделать, это заблаговременно уведомить начальство о вашем намерении уйти, дабы дать время найти вам замену, а также нужно будет отработать две недели.

Уволить могут по статье или работодатель сам попросит вас написать добровольное заявление. Каждый вид имеет свой порядок действий, прописанный в Трудовом Кодексе РФ.

Если вы не знаете свои права и действия, обратитесь к юристу по таким вопросам.

В большинстве случаев, работники уходят в отпуск, после чего подают заявление на увольнение еще до выхода из него. Только это нужно оформить правильно, иначе можно остаться ни с чем.

Отпуск с последующим увольнением (как правильно оформить компенсацию)

Таким вариантом можно воспользоваться, только если вы пишете заявление по собственному желанию. Данное право утверждено ст. 127 ТК РФ, а именно:

  • отпуск с дальнейшим увольнением;
  • компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
Читайте так же:
Как узнать какие папки в общем доступе?

Существует табель учета рабочих часов сотрудника, утвержденного формата Т-12 и Т-13, где отмечаются как рабочее время, так и выходные, отпускной период.

Каждое событие содержит свое значение и сокращение. Работник подает заявление на увольнение, где указывает:

  • его должность и название предприятия;
  • ФИО руководства;
  • информация о длительности отпуска;
  • в одном документе (или отдельно) прописывается причина увольнения.

Последний день отпуска считается условно днем увольнения, а также расчетным.

Если работник вдруг передумает уходить, то до окончания отпуска он имеет право отозвать заявление об уходе при условии, что на его место еще не нашли замену.

Образец заполнения заявления на предоставление компенсации за неиспользованный отпуск

Фото: образец заполнения заявления на предоставление компенсации за неиспользованный отпуск

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении предоставляется независимо от причин увольнения.

При увольнении работника денежную компенсацию платят за все неиспользованные дни отпуска, а также дополнительные отпуска сотрудникам с детьми.

Выплата средств за неиспользованные выходные

ТК РФ предусматривает две ситуации, когда отпуск может быть компенсирован финансово.

Об этом говориться в ст. 126 ТК РФ «Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией» и ст.127 ТК РФ «Реализация права на отпуск при увольнении работника».

Таким правом сотрудник может воспользоваться только при условии, что за время последнего года работы он ни разу не использовал отпускные дни.

За один год работы полагается компенсация за 28 календарных дней, за два года — 56 дней, и т. д.

Основные вопросы в центре занятости

При первичном обращении или консультации с сотрудником ЦЗ, вам могут задать только уточняющие вопросы, относительно бывшего места работы, причины увольнения, размере зарплаты и условий труда, стаж труда.

Далее сотрудник скажет вам, какие документы необходимо будет принести для полного заведения вашего дела и дальнейшего назначения статуса.

Для начала можно захватить с собой паспорт РФ и ИНН, пенсионное свидетельство, трудовую книжку с фиксацией увольнения.

Назначение пособий

Пособие по безработице не является способом жизнеобеспечения и комфорта гражданина, это лишь временная поддержка в период поиска новой работы.

Найти достойную работу, где удовлетворял бы заработок и график, достаточно сложно в нынешнее время.

Причины безработицы

Фото: причины безработицы

Связано это может быть как с переизбытком на рынке труда, особенно в крупных городах страны, так и с низкой востребованностью специальности работника.

Пособие могут получать только те, кто имеет статус безработного законно. С подготовленными документами нужно обратиться в специальный орган — Центр Занятости (в вашем регионе).

Государством определены правила и условия присуждения статуса «безработного», а также нормы, которые регулируют все время пребывания и последующее снятие с учета.

Придерживаясь законодательства гражданин, утративший рабочее место сможет получить временную помощь и большое количество предложений относительно существующих вакансий на бирже труда.

Видео: центр занятости молодежи

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector